ഐറിഷ് പൊതുമേഖലാ ശമ്പള പരിഷ്കരണം: ഔദ്യോഗിക ചർച്ചകൾക്ക് തുടക്കം; ശമ്പളവർധന 4 ശതമാനമായേക്കും

അയർലണ്ടിലെ പൊതുസേവന മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ പുതിയ ശമ്പളക്കരാറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഔദ്യോഗിക ചർച്ചകൾ ഒക്ടോബർ 19 തിങ്കളാഴ്ച വർക്ക്പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷനിൽ (WRC) ആരംഭിക്കുന്നു. മുൻപ് പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്ന 2.5% വർധനവിന് പകരം ശമ്പളത്തിൽ 4 ശതമാനം വരെ വർധനവിന് സാധ്യത തെളിഞ്ഞതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

വാർത്തയിലെ പ്രധാന വിവരങ്ങൾ ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ:

• ചെലവ് വർധിക്കും: പുതിയ കരാറിനായി ബജറ്റിൽ വകയിരുത്തിയ 120 കോടി യൂറോയ്ക്ക് പകരം ആകെ ചെലവ് 160 കോടി യൂറോയിലേക്ക് ഉയർന്നേക്കാം. ഇതിനായി 40 കോടി യൂറോ അധികമായി കണ്ടെത്താൻ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾക്ക് നീക്കിവെച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഫണ്ടുകൾ സർക്കാർ ഉപയോഗിച്ചേക്കും.

• ജീവനക്കാർക്ക് ആശ്വാസം: നഴ്സുമാർ, ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ, സിവിൽ സർവീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഉൾപ്പെടെ മൂന്ന് ലക്ഷത്തോളം ജീവനക്കാർക്ക് ഈ തീരുമാനത്തിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും. കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്ന രീതിയിലാകും തീരുമാനങ്ങൾ.

• പണിമുടക്ക് താൽക്കാലികമായി മാറ്റി: ഒക്ടോബർ 14-ന് നടന്ന ദേശീയ പണിമുടക്കിന് ശേഷം ഒക്ടോബർ 21 ബുധനാഴ്ച നടത്താനിരുന്ന 24 മണിക്കൂർ പണിമുടക്ക് യൂണിയനുകൾ താൽക്കാലികമായി മാറ്റിവെച്ചു. സ്വതന്ത്ര മധ്യസ്ഥന്റെ ഇടപെടലിനെത്തുടർന്നാണ് തീരുമാനം.

• പ്രത്യേക മധ്യസ്ഥ സംഘം: ചർച്ചകളിൽ തടസ്സമുണ്ടായാൽ പരിഹരിക്കാൻ കെവിൻ ഫോളിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ യൂണിയൻ, സർക്കാർ പ്രതിനിധികൾ അടങ്ങുന്ന പ്രത്യേക സമിതി ലഭ്യമായിരിക്കും. ഇവരുടെ നിർദേശങ്ങൾ ഇരുപക്ഷവും അംഗീകരിക്കേണ്ടിവരും.

ചർച്ചയിലെ പ്രധാന വിഷയങ്ങൾ

2021-2025 കാലഘട്ടത്തിലെ ജീവിതച്ചെലവ് വർധനവ്, നടപ്പുവർഷത്തെ ശമ്പള വിഷയങ്ങൾ, പുതിയ കരാറിന്റെ കാലാവധി എന്നിവയ്ക്കാണ് ചർച്ചയിൽ മുൻഗണന നൽകുന്നത്. മുൻ കരാറുകളിലെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിച്ചുകൊണ്ട് തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളിൽ വിശ്വാസ്യത വീണ്ടെടുക്കുക എന്നതും ചർച്ചയുടെ ലക്ഷ്യമാണ്.

പുതിയ ചർച്ചകളെ പൊതുചെലവ് മന്ത്രി ജാക്ക് ചേംബേഴ്സ് സ്വാഗതം ചെയ്തു. എങ്കിലും, അന്തിമ കരാറിലെത്തുന്നത് വരെ 'വർക്ക് ടു റൂൾ' സമരം തുടരുമെന്ന് യൂണിയനുകൾ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.